Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for arbeidsmiljø og sikkerhet
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi ser etter en erfaren og strukturert leder for arbeidsmiljø og sikkerhet som kan utvikle, implementere og følge opp virksomhetens arbeid innen helse, miljø og sikkerhet. I denne rollen vil du ha et overordnet ansvar for å sikre at organisasjonen etterlever gjeldende lover, forskrifter og interne retningslinjer knyttet til arbeidsmiljø, risikostyring, forebygging av skader og sikker drift. Du vil samarbeide tett med ledelse, HR, driftsavdelinger, verneombud og ansatte for å bygge en sterk sikkerhetskultur og sikre et trygt, sunt og inkluderende arbeidsmiljø.
Stillingen krever en person som kombinerer strategisk forståelse med operativ gjennomføringsevne. Du vil analysere risiko, gjennomføre revisjoner, lede forbedringsprosjekter og sørge for at nødvendige tiltak blir iverksatt og dokumentert. Du vil også ha ansvar for opplæring, beredskapsplanlegging, hendelsesrapportering og kontinuerlig forbedring av HMS-systemer. En viktig del av arbeidet er å identifisere potensielle farer før de utvikler seg til hendelser, og å etablere effektive rutiner som reduserer risiko på tvers av organisasjonen.
Som leder for arbeidsmiljø og sikkerhet forventes det at du fungerer som en rådgiver for ledelsen og en faglig støtte for hele virksomheten. Du må kunne kommunisere tydelig med ulike målgrupper, fra toppledelse til operativt personell, og bidra til å skape forståelse for hvorfor godt HMS-arbeid er avgjørende både for medarbeidernes trivsel og for virksomhetens resultater. Rollen innebærer også oppfølging av sykefraværstrender, ergonomiske forhold, psykososialt arbeidsmiljø og tiltak som fremmer helse og forebygger belastningsskader.
Du vil arbeide med å utvikle mål, nøkkeltall og rapporteringsrutiner som gir ledelsen innsikt i status og forbedringsområder. Videre vil du koordinere interne og eksterne revisjoner, følge opp avvik og sikre at korrigerende tiltak blir gjennomført innen fastsatte frister. Det er også viktig at du holder deg oppdatert på endringer i regelverk og beste praksis, og omsetter dette til praktiske løsninger for virksomheten.
Vi søker deg som er analytisk, løsningsorientert og trygg i lederrollen. Du har evne til å skape tillit, påvirke beslutninger og drive forbedringsarbeid på en strukturert måte. Dersom du motiveres av å skape trygge arbeidsplasser, redusere risiko og styrke organisasjonens sikkerhetskultur, kan dette være en svært spennende mulighet for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere virksomhetens HMS-strategi og sikkerhetsmål
- Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og interne HMS-prosedyrer
- Gjennomføre risikovurderinger, sikkerhetsinspeksjoner og interne revisjoner
- Følge opp avvik, nestenulykker, skader og korrigerende tiltak
- Planlegge og gjennomføre opplæring innen arbeidsmiljø, sikkerhet og beredskap
- Rådgive ledere og ansatte i spørsmål knyttet til HMS og forebyggende arbeid
- Utarbeide rapporter, nøkkeltall og analyser for ledelsen
- Koordinere beredskapsøvelser og vedlikeholde beredskapsplaner
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen HMS, arbeidsmiljø, sikkerhet eller tilsvarende
- Erfaring fra ledelse av HMS-arbeid i en kompleks organisasjon
- God kunnskap om norsk arbeidsmiljølovgivning og relevante forskrifter
- Erfaring med risikostyring, revisjoner og hendelsesoppfølging
- Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å arbeide både strategisk og operativt
- Erfaring med opplæring og kulturbygging innen sikkerhet
- Gode digitale ferdigheter og erfaring med HMS-systemer
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med å lede HMS-arbeid i større virksomheter?
- Hvordan har du tidligere arbeidet med å forbedre sikkerhetskulturen?
- Kan du beskrive en situasjon der du håndterte en alvorlig HMS-hendelse?
- Hvilken erfaring har du med risikovurderinger og revisjoner?
- Hvordan sikrer du etterlevelse av lover og forskrifter i praksis?
- Hva motiverer deg til å arbeide med arbeidsmiljø og sikkerhet?
